Parlons conformité : comprendre les lois sur les DEA, les permis de Santé Canada et la préparation du milieu de travail en 2026
Vous n'avez pas besoin d'être un expert juridique pour assurer la conformité de votre lieu de travail — c'est notre rôle.
Chez AED4Life , nous veillons à ce que votre achat ne se limite pas à l'acquisition d'un défibrillateur externe automatisé (DEA) : il vous permet de respecter pleinement et en toute confiance toutes les exigences de Santé Canada et des provinces. Avec l'entrée en vigueur du nouveau règlement de l'Ontario, le 1er janvier 2026 (O. Reg. 157/25) , la conformité est plus importante que jamais.
Si votre chantier de construction emploie 20 travailleurs ou plus et dure trois mois ou plus , la loi vous oblige désormais à avoir au moins un défibrillateur externe automatisé (DEA) homologué par Santé Canada sur le site. Cette mesure s'inscrit dans le cadre des efforts croissants de l'Ontario pour rendre les DEA aussi essentiels que les trousses de premiers soins et les extincteurs.
Des programmes similaires de défibrillateurs externes automatisés (DEA) se développent partout au Canada — dans les écoles, les arénas et les bâtiments municipaux — témoignant d'une nette évolution vers une préparation nationale.
Voici un fait que beaucoup d'acheteurs ignorent : tous les défibrillateurs externes automatisés (DEA) vendus en ligne ne sont pas homologués pour une utilisation au Canada.
Un DEA approuvé par Santé Canada garantit :
- ✅ Conformité aux normes canadiennes relatives aux dispositifs médicaux (certifié MDEL).
- ✅ Couverture de garantie complète et assistance du fabricant.
- ✅ Compatibilité avec l'étiquetage canadien en matière d'alimentation, de langue et de sécurité.
Chez AED4Life, chaque défibrillateur automatique externe (DAE) que nous vendons — du ZOLL AED 3 au Philips OnSite , en passant par le Stryker CR2 et le Cardiac Science G5 — est entièrement homologué, traçable et conforme à la réglementation nationale.
💡 Conseil : Si un DEA ne possède pas de licence d'appareil de Santé Canada, son installation en milieu de travail n'est pas légale.
La conformité ne s'arrête pas à l'achat — elle se retrouve dans votre documentation.
TrackMyAED™ , inclus gratuitement avec chaque appareil AED4Life, gère le suivi des dates de péremption, les journaux d'inspection et les rappels automatisés.
Pour les grandes organisations, TrackMyAED™ Pro ajoute des tableaux de bord multisites, des alertes en temps réel et des pistes d'audit numériques que les inspecteurs adorent.
Cela signifie que vous pouvez prouver — instantanément — que vos DEA sont prêts, inspectés et conformes au Règlement de l’Ontario 157/25 ou à tout futur audit de Santé Canada.
En vertu du projet de loi 30 (Loi de 2025 sur le travail pour les travailleurs) , les entreprises de l’Ontario peuvent être admissibles à un remboursement de la WSIB pour compenser les coûts d’achat d’un DEA.
AED4Life fournit toute la documentation nécessaire pour faciliter ce processus, car la conformité ne devrait jamais être compliquée.
Nous sommes fiers d'avoir aidé des milliers d'organisations canadiennes à satisfaire aux exigences en matière de DEA en toute confiance.
Des entreprises de construction de l'Ontario aux programmes municipaux de la Colombie-Britannique et aux écoles du Québec , AED4Life garantit que chaque installation est conforme, traçable et prête à intervenir en cas de besoin.
💬 Contactez-moi aujourd'hui — simplifions ensemble la conformité.
- Plus de 60 000 arrêts cardiaques extrahospitaliers surviennent chaque année au Canada ( Fondation des maladies du cœur et de l’AVC ).
- Moins d'une personne sur dix survit sans accès à un défibrillateur automatique externe (DAE).
- La défibrillation précoce peut tripler les taux de survie ( ILCOR, 2023 ).
- AED4Life gère plus de 60 000 défibrillateurs automatisés externes (DAE) à l'échelle nationale grâce à TrackMyAED™.